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6 de ago. de 2013

PORTUGAL - NOTÍCIA - BANCA CONCEDEU MENOS 11 MIL MILHÕES DE CRÉDITO NUM ANO


BANCA CONCEDEU MENOS 11 MIL MILHÕES DE CRÉDITO NUM ANO

Caixa Geral de Depósitos fecha semestre com prejuízo de 182 milhões. Ao todo, bancos portugueses já acumulam perdas de 817 milhões
Banca concedeu menos 11 mil milhões de crédito num ano

A recessão teve um forte impacto na procura e na concessão de crédito ao longo do último ano, ao mesmo tempo que as dificuldades das famílias e das empresas portuguesas em pagarem as suas dívidas fez disparar o crédito malparado. Como resultado, o abrandamento económico provocou um aumento de imparidades e provisões feitas pelos bancos, penalizando as receitas.

Contas feitas, os cinco maiores bancos a operar em Portugal concederam menos 11,04 mil milhões de euros de crédito no espaço de um ano. Se no primeiro semestre do ano passado tinham injetado 212,2 mil milhões de euros na economia portuguesa, no final de junho, o crédito concedido ascendeu a 201,15 mil milhões. Ainda que tenham sido os bancos que mais financiamento concederam, o BCP e a Caixa Geral de Depósitos (CGD) surgem como as instituições financeiras com as maiores quebras percentuais em termos de concessão de crédito a clientes em Portugal, seguidos pelo Santander Totta, BES e BPI.

A retração económica, provocada pelas medidas de austeridade, somada à falta de investimento e ao desemprego ajudam a explicar a forte quebra na procura de crédito. Paralelamente, estes são os argumentos que ajudam a explicar o aumento do crédito malparado. Os montantes em dívida por parte das famílias e empresas para pagarem os financiamentos e obrigações que possuem, como as prestações da casa, carro e cartões de crédito, aumentaram nos últimos seis meses.

No caso dos três bancos privados cotados (BCP, BES e BPI), o crédito em risco cresceu 9% desde o início do ano, o equivalente a um aumento de 927 milhões de euros. Em dezembro passado, o malparado ascendia a 10,3 mil milhões de euros, enquanto no final de junho, este montante situava-se nos 11,21 mil milhões.


CGD com prejuízos


Os números do crédito concedido e malparado do sector constam nos resultados semestrais que têm sido apresentados nas últimas semanas. Ontem, foi a vez da CGD apresentar as suas contas, sinalizando um agravamento de prejuízos.


O banco estatal fechou os primeiros seis meses do ano com números negativos de 181,6 milhões de euros, montante que compara com os prejuízos de 12,7 milhões arrecadados em igual período do ano passado. Na base deste agravamento estiveram as imparidades para crédito, que apesar de terem atingido os 547 milhões de euros registaram uma descida de 25% face ao primeiro semestre do ano passado. A somar a isto, a CGD teve de suportar custos extraordinário de 39,8 milhões com a emissão de obrigações subordinadas de conversão contingente (CoCos).


Ao contrário da margem financeira, do produto bancário, do crédito a clientes e das comissões, os depósitos registaram uma evolução positiva de 2,2%, para os 65,8 mil milhões de euros. E, ainda que o crédito a empresas tenha recuado ligeiramente (0,4%), o banco estatal conseguiu aumentar a sua quota de mercado neste segmento, ascendendo a 17,4% no final de maio.


Igualmente a contribuir negativamente para os resultados da CGD esteve a atividade em Espanha. Atualmente em reestruturação, esta unidade arrecadou prejuízos de 90,4 milhões. Ainda assim, os depósitos no outro lado da fronteira cresceram 13% para os 337 milhões. Sem este contributo, a atividade internacional teria fechado o semestre com lucros de 35,8 milhões.


Banca perde 4,5 milhões


Com os números da CGD, fica fechado o ciclo de resultados semestrais dos cinco maiores bancos a operar em Portugal. O saldo final é tudo menos positivo, com os prejuízos a duplicarem. Contas feitas, a banca encerrou os primeiros seis meses com prejuízos de 817 milhões de euros, mais 113% do que em igual período do ano passado. São nada mais, nada menos do que 4,5 milhões de euros de perdas por dia.


Na análise aos vários indicadores dos resultados há um denominador comum: queda. Desde a margem financeira ao produto bancário, passando pelas comissões e crédito concedido, os cinco bancos viram os números recuar face a igual período do ano passado. A única exceção foram os depósitos, que cresceram 5%.


Sistema está sólido


O sistema bancário está sólido. Esta é a conclusão do Banco de Portugal (BdP) depois de ter ontem revelado os resultados da terceira ação de inspeção especial às carteiras de crédito dos oito maiores bancos nacionais com referência a 30 de abril.


O impacto da evolução desfavorável da atividade económica implicaria um ligeiro decréscimo do rácio ‘core tier I’ para 11,2%, que ficaria acima dos 10% exigidos, e a necessidade de reforço de imparidades de cerca de 1,1 mil milhões de euros. No entanto, o BdP conclui que os reforços feitos desde abril “cobriram a totalidade das necessidades de reforço de imparidade identificadas”.


LINHA DE CRUZEIROS RECRUTA EMPREGADOS DE BAR EM LISBOA / PORTUGAL

Uma linha de cruzeiros de luxo vai estar em Lisboa, para recrutar empregados(as) de bar. As entrevistas decorrerão no dia 23 deste mês, uma sexta-feira. Atualmente, a empresa procura pessoas da Europa Ocidental para trabalhar nalguns dos transatlânticos e cruzeiros fluviais mais luxuosos do mundo.Descrição da Oferta:Os selecionados terão várias tarefas, entre as quais:
tratar os hóspedes profissionalmente e servir com rapidez, agilidade e cortesia, nas salas públicas, lounges e bares;
garantir a limpeza e arrumação das áreas atribuídas;
fazer tarefas adicionais noutros departamentos, como armazenamento de bagagem, colocação de etiquetas a bagagem de mão, assistência a hóspedes em cadeiras de rodas, servir em festas, eventos, jantares, entre outros;
prestar um serviço de 6 estrelas a todos os clientes, e saber lidar com comentários e reclamações de forma eficiente e oportuna.



Qualificações Necessárias:
Falar inglês fluentemente;
Ter no mínimo 19 anos, para trabalhar nos cruzeiros fluviais e 21 anos, para trabalhar nos transatlânticos;
Ter experiência em atendimento e serviço ao cliente;
Licenciatura na área, ou experiência em cruzeiros é uma vantagem.

Candidaturas:

Caso esteja interessado na oferta, inscreva-se ao dia das entrevistas. Envie o seu CV em inglês, e não se esqueça de referir todas as suas experiências profissionais e qualificações. Quanto ao formulário de inscrição, quanto mais informações fornecer, melhor.
http://informevagasbrasil.com.br

DUBAI E ABU DABI RECRUTAM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE / PORTUGAL

Dubai e Abu Dhabi procuram enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de saúde para integrar as equipas internacionais de novos hospitais. As candidaturas podem ser enviadas até 14 de Agosto.Os interessados devem demonstrar bom nível de inglês, disponibilidade em mudar-se para o Dubai ou Abu Dhabi nos próximos meses e para cumprir contrato de no mínimo 12 meses e apresentar experiência profissional de pelo menos dois anos e forte motivação para cumprir funções.



ENFERMEIROS

Enfermeiros com especialidade e experência em Medicina Interna, Ortopedia, Cuidados Intensivos, Urgência e Cirurgia. As remunerações variam entre 3000 e 5700 euros mensais, dependendo da experiência e cargo ocupado.

FISIOTERAPEUTAS

Os novos hospitais do Dubai e Abu Dhabi estão a recrutar fisioterapeutas com experiência na área e que falem inglês fluentemente. Os salários variam vão de 2000 a 3700 euros.

TÉCNICOS DE SAÚDE

Os novos serviços disponibilizam também vagas para técnicos de pneumologia, técnicos de bloco operatório e técnicos de anestesia. Os seleccionados poderão auferir de remunerações entre 2000 s a 3700 euros.

CANDIDATURAS

As candidaturas podem ser submetidas até 14 de Agosto, através do envio do CV em inglês para alvaro.moreira@medpharmgroup.com. Os profissionais seleccionados serão entrevistados em Setembro, em Portugal.
http://informevagasbrasil.com.br

PINGO DOCE RECRUTA NOVOS FUNCIONÁRIOS / PORTUGAL

A rede de super e hipermercados Pingo Doce está a recrutar funcionários dinâmicos, empenhados e com iniciativa para reforço de equipas e para colmatar faltas de funcionários por motivo de doença ou mudança de empresa.



O grupo Jerónimo Martins, entidade detentora do Pingo Doce, é conhecido pela protecção e apoio que presta ao seus funcionários. Segundo Carta Aberta aos trabalhadores, o grupo deu resposta aos pedidos de trabalhadores em situações de necessidade extrema, dando-lhes apoio nas despesas relacionadas com a alimentação da família, despesas de saúde motivadas por doenças graves, aconselhamento jurídico e financeiro e formação em gestão do orçamento familiar.

Para se juntar à equipa Pingo Doce, candidate-se aqui. Os seleccionados serão posteriormente contactados pelo departamento de Recursos Humanos para entrevista.
http://informevagasbrasil.com.br

1 de ago. de 2013

ETIHAD RECRUTA EM PORTUGAL DENTRO DE UM MÊS








A companhia aérea Etihad Airlines preparou para o início de Setembro uma sessão de recrutamento de colaboradores em Portugal. A sessão irá decorrer na capital entre os dias 2 e 4 de setembro para os quadros da companhia. Na sua maioria as vagas destinam-se a assistentes de bordo (cabin crew), mas as oportunidades são extensíveis a outras áreas, de acordo com experiência do candidato.Está ainda por determinar o local da sessão de recrutamento, mas a companhia deixa a promessa de enviar toda a informação após a inscrição.

CANDIDATE-SE ÀS DIVERSAS OFERTAS NOS LINKS ABAIXO:


Cabin Crew Assessment Days: Lisbon: 2 e 4 de Setembro
Food & Beverage Manager Assessment – 2 de Setembro
In-Flight Chef Assessment Day – 4 de Setembro

A participação requer inscrição.

Saiba mais aqui.

22 de jul. de 2013

HOVIONE RECRUTA EM PORTUGAL, IRLANDA E MACAU


intro


A Portuguesa Hovione está a recrutar. No total, são 29 oportunidades de emprego, 14 em Portugal, 9 na Irlanda, 4 nos EUA e 2 em Macau. As candidatura requerem o registo na página (faça-o aqui) e sequente sumissão do seu perfil de candidato e CV.
mapaA Hovione dispõe de umPrograma de Pesquisa (HRP) que visa promover projetos de inovação científica e tecnológica onde desenvolve uma colaboração com as universidades a nível nacional e internacional. Por isso, aos estudantes de mestrado ou doutoramento que procuram um desafio, a marca ajuda a desenvolver a sua carreira desde o início.
Outra valência é o Programa de Recrutamento de Graduados para a realização de estágios com duração de 3 anos. Destinado a Licenciados em Engenharia Química e Ciências Farmacêuticas. Faça já a sua candidatura!
A marca criou ainda bolsas de estudo para estudantes provenientes de Portugal, da Irlanda e Macau.

9 de out. de 2012

PORTUGAL TEM 3ª TAXA DE DESEMPREGO MAIS ELEVADA - 15,9% EM AGOSTO


Portugal era em agosto o terceiro país da OCDE com a taxa de desemprego mais elevada, com um novo máximo de 15,9 por cento, apenas superada pelos 25,1 por cento da Espanha e 24,4 por cento (em junho) da Grécia.
De acordo com os dados divulgados esta terça-feira pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), a taxa de desemprego harmonizada em Portugal subiu de 15,7 por cento em julho para 15,9 por cento em agosto.

Nesse mês, a taxa de desemprego média nos países da OCDE manteve-se nos 7,9 por cento, enquanto nos países da zona Euro permaneceu estável pelo segundo mês consecutivo, nos 11,4 por cento, após 13 meses de sucessivos aumentos, escreve a Lusa.

Ainda assim, os níveis de agosto continuam 4,1 pontos percentuais (p.p.) acima do recorde mínimo de 7,3 por cento em março de 2008.

Em comunicado, a OCDE destaca a subida de 0,3 p.p. na taxa de desemprego no México (para cinco por cento), a quebra de 0,2 p.p. nos EUA (para 8,1 por cento) e a estabilização registada no Canadá, nos 7,3 por cento.

Relativamente aos EUA e ao Canadá, a OCDE avança que os últimos dados disponíveis, relativos a setembro, assinalam uma diminuição de 0,3 p.p. nos EUA (para 7,8 por cento) e um aumento de 0,1 p.p. no Canadá (para 7,4 por cento).

Apontando as «grandes diferenças» entre as taxas de desemprego registadas nos vários países da organização, a OCDE destaca o contraste entre os níveis recorde de Espanha, Grécia e Portugal e as taxas inferiores a 5,5 por cento na Austrália, Áustria, Alemanha, Japão, Luxemburgo, México e Holanda.

Em agosto, a taxa de desemprego jovem nos países da OCDE aumentou dos «já elevados» 16 por cento para 16,3 por cento, com destaque para as subidas registadas na Suécia (mais 2,9 p.p., para 25,7 por cento) e Israel (mais 1,8 p.p., para 15,2 por cento).

De acordo com as estimativas da OCDE, em agosto havia 47,8 milhões de pessoas desempregadas na região, menos 0,1 milhões do que no mês anterior, mais mais 13,1 milhões do que em julho de 2008. Destes, 11,9 milhões eram jovens