ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – SÃO PAULO / SP
Zona Leste - MOOCA
Atividades: Integração de novos colaboradores, levantamento de necessidade de treinamento e planejamento anual. Controle de verba orçamentária da área, sistemas de gestão de treinamento, avaliação de desempenho , aplicação de cursos / treinamentos , indicadores de desempenho, certificações. Desenvolvimento de liderança – PDL (programa de desenvolvimento de liderança - ferramentas de coaching); Mapeamento de práticas de RH - check list; Diagnósticos e levantamento de necessidades gerais de RH
Contato com consultorias de treinamentos, desenvolver, controlar e ministrar treinamentos corporativos, atender toda demanda inerente da área de treinamento, elaboração de relatórios.
Encaminhar CV para consultor.rhsp@ig.com.br com o titulo ANALISTA T&D
Postada em ongdarute.blogspot.com